Вернуться на "Кейсы"

Практическое обучение: важная часть при роботизации производства

Практическое обучение: важная часть при роботизации производства

При внедрении роботизированных систем TECHNORED уделяет особое внимание обучению сотрудников предприятия. Важно, чтоб человек мог самостоятельно перенастраивать его с задачи на задачу с первого дня эксплуатации.

На заводе по производству металлических дверей в Тверской области прошло обучение по программированию промышленного робота RedWeld.

В ходе углубленного обучения специалисты завода узнали:

Основы техники безопасности при работе с роботом.
Устройство робота: путь управления и его функции.
Типы перемещений, оптимизацию траектории, настройки полезной нагрузки.
Настройки пользовательской системы координат для точного позиционирования робота.
Научились создавать управляющие программы, необходимые для выполнения задач.
"Мы гордимся нашими обученными специалистами и уверены, что использование промышленных роботов откроет новые возможности для завода." - отметил собственник предприятия
Другие кейсы
Производительность ×7: роботизация многопроходной сварки на REDWELD PRO

09.09.2026 17:41:00

Производительность ×7: роботизация многопроходной сварки на REDWELD PRO
15 швов за 35 минут вместо 4 часов: как сварочный комплекс с двухосевым позиционером изменил экономику сварочного участка
Подробнее
Роботизированная платформа для медицинской навигации: кейс Самарского государственного медицинского университета

30.08.2026 17:38:00

Роботизированная платформа для медицинской навигации: кейс Самарского государственного медицинского университета
Как коботы TECHNORED стали R&D-платформой для разработки и апробации собственной системы навигации медицинского вуза
Подробнее
Как снизить зависимость от низкоквалифицированных кадров и повысить эффективность бизнеса: кейс «ППП»

14.08.2026 17:32:00

Как снизить зависимость от низкоквалифицированных кадров и повысить эффективность бизнеса: кейс «ППП»
Четыре роботизированных системы REDCARGO на участке формирования упаковок: рост производительности в три раза и вдвое меньше рабочей силы
Подробнее

Сайт использует куки.
Подробнее в политике конфиденциальности